Offre de service portant sur:

Audit Organisationnel

Le service d'audit organisationnel de CESERH a pour objectif d'analyser en profondeur la structure, les processus et les pratiques internes de votre organisation. Nous évaluons la répartition des rôles, la hiérarchie, la communication entre les équipes et l'efficacité des processus opérationnels. En identifiant les points d'inefficacité, les redondances et les opportunités d'amélioration, nous vous accompagnons dans l'optimisation de vos ressources humaines et dans l'alignement de votre organisation avec vos objectifs stratégiques. Grâce à notre expertise, nous vous fournissons des recommandations concrètes pour améliorer la performance globale de votre entreprise, renforcer la cohésion des équipes et garantir une gestion plus agile et efficace.

Les approches principales de notre démarche sont les suivantes :

• Détermination du but, du type et du domaine de l’audit
• Constitution de l’équipe d’audit
• Élaboration du planning de l’audit
• Préparation des interviews
• Prise de rendez-vous et préparation de la visite
• Conduite des interviews et collecte des documents
• Traitement de l’information
• Élaboration de la synthèse
• Rédaction du rapport final
• Présentation du diagnostic et des recommandations

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