Le service de formation du personnel de CESERH est conçu pour développer les compétences de vos équipes en fonction des besoins actuels et futurs de votre organisation. Nous commençons par une évaluation approfondie des besoins en compétences, puis définissons le plan de formation en collaboration avec vous, en tenant compte des enjeux stratégiques de votre entreprise. Après cela, nous élaborons un budget détaillé et identifions les personnels concernés par la formation, tout en définissant un calendrier et les moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Nous mettons en place les actions de formation adaptées et assurons une évaluation continue du plan de formation, afin de réduire les écarts entre les besoins identifiés et les ressources disponibles. Enfin, nous vous aidons à identifier les institutions de formation les mieux adaptées à vos objectifs.
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